工作报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告。工作报告主要是在汇报例行工作或临时工作情况时使用，是报告中常见的一种。下面就让小编带你去看看年度工作个人总结报告范文5篇，希望对你有所帮助吧

  这一年，对我个人来说也是很重要的一年，我不仅仅提升了自己的工作上的能力，我更懂得了，什么是工作，我们为什么而工作。在工作中，我有了自己的前进目标，而且我正在为这个目标而努力!以下，是我对过去一年个人工作的总结：

  过去的一年是公司发展的重要关键年，在这一年来，公司领导不断的推陈出新，为公司的发展出谋划策。而我们作为员工，除了在工作中严格的按照领导的指示前进外，也在不断的思考着提升个人的工作上的能力，设立自己的工作目标，以此激励自己，提升自己。

  在这一年的工作中，我通过在工作中不断的反省和总结，大大的提升了个人的工作质量。并且在工作之余还不忘通过种种方式去提高个人的专业相关知识，去向领导和前辈请教经验……这些，都是我重要的提升方式。当然，我也并没有忘记积极的运用自己的空闲，从网络和书籍中吸取经验，收获新的知识。

  在总结这次的工作时，我发现了自己的工作依然有很多的问题存在，这不是工作本身的问题，而是我自己的处理和处理方法所留下的隐患。为了改正这样一些问题，我在2020中，还需要努力的加强对自己的要求和锻炼，努力的提升自己。

  面对公司的发展，我们也在领导的带领中认识到了统一的工作思想是多么的重要。在工作中，我仔细的学习了公司的发展目标，及时的跟进公司的发展理念。提升个人的服务意识，以及对工作的责任感。

  通过靠近公司的发展思想，我们团队的目标和精神得到了统一，能更加默契的在工作中互相配合，发挥出更大的团队力量。

  过去一年所取得的成绩并不是我自己一人的能力，是大家共同的努力，才造就了今天的成就。但在今后的工作中，我也不要忘了个人的提升，为团队，为公司，做出更大的贡献!

  新的一年来临，总结__年我部以酒店全年的工作为中心，结合我部门的真实的情况，努力实现“以服务促质量，以质量创品牌，以品牌求发展”总体管理目标。认真做好治安消防的安全工作，加强对酒店员工的安全培训，积极协调各部门工作，扎实工作，开拓创新，我部始终以“预防为主，防消结合”为指导方针，坚持群防群治，常备不懈，外树形象，内强管理，经过全体员工的努力，团结协作，任劳任怨，比较圆满地完成了酒店各项安全保卫工作。

  总的来看，我们一年来的工作有许多好的方面，也有许多不足，为了能在今后工作中，扬长避短，为来年工作打下坚实的基础，特对今年工作总结如下：

  __年在酒店各级领导的指导下，在全体员工的共同努力下，我保安部顺利完成全年的安全保卫任务。消防设施、设备的完好率全年达到了97%。为酒店各部门员工做消防安全培训。

  安全工作是企业的生存之本，在酒店总经理杨总的指导下，我部门坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真、扎实做好每项安全防范工作。

  安全是酒店经营最基本的保证，与酒店的发展紧密相连。酒店总经理杨总对安全工作很看重，强调加强安全保卫管理。保安部在日常工作中从始至终坚持按照酒店制度抓好巡逻检查工作，每天对于酒店重要设施和重点区域进行全方位检查，以确保安全无事故。在酒店领导的指导下，周密细致地检查，及时有效地发现并消除安全风险隐患，将安全隐患消灭在萌芽状态。

  在维持酒店秩序方面，部门首先从车辆停放开始。组织队员培训学习提升员工的业务水平;每周五进行军事训练及车辆指挥培训，规范员工执勤动作，有效地保证车辆停车入位，有序进出，为酒店的经营营造良好的外部环境。在内部加大监控、巡逻力度，对闲杂人员、可疑人员及时跟踪、清理，同时又在重点部位加装监控设备，大大改善了内部安全环境。这使酒店的安全秩序有了明显提高。并坚持以“客人是服务的对象”为宗旨，耐心仔细地做好工作。

  7月份公安机关要求旅业单位实行来访登记制度，要求对访客进行来访登记，本部在人员严重缺编的情况下及时作出调整班次，将三班整合为两班安排专人在大堂电梯厅进行登记并圆满完成此次任务。

  安全责任重于泰山，消防工作始终都是酒店安全工作的重点。本着预防为主的思想，实行消防安全责任制，确定部门经理是部门安全第一责任人。每月组织一次防火检查，及时消除火灾隐患。联合消防维保公司对各种消防设施进行全方位检查、维护、保养，在今年3月份对全酒店的灭火器材进行了年检及加压维护，8月份接受消防大队的检查，在此次检查中消防大队对酒店部分消防设施提出了整改意见，部门接到整改意见书后，针对意见书上所提出的问题，立即整改，根据相关要求将涉及的消防设施进行改装到位。同时，部门以这次消防安全检查为契机，吸取这次的教训经验，定期组织人员对消防设施设备做检查、维修、保养，使消防设施设备一直处在良好状态，保证关键时刻不卡壳，确保酒店人员生命和财产安全。10月份开始按消防安全“四个能力”建设的各项要求做，并全部落实到位，确保各项设备正常运行。于12月接受区消防大队和市消防支队的检查，并获得达标证书。现阶段正落实亚克力消防标示牌的制作。11月份我酒店进行了消防灭火实战操作演练，全年在酒店共组织了六场次的消防安全培训，培训人员达到700余人次。同时，部门要求每天对酒店内消防设施至少进行不少于两次的巡查，对长期不使用的设备每月要试运行一次，察觉缺陷及时解决，确保所有设备设施时刻处于最佳的运作时的状态，加强消防设施、设备的保养。对酒店的重点部位，经常进行巡视和检查坚持对餐厅、厨房等处的安全检查，立即处理垃圾房着火事件，将事故处置在萌芽状态，对发现的安全风险隐患，及时做处理，不能处理的，如实上报。

  1、为了建设一支高素质的保安队伍，为部门留住优秀人员的同时，加强了对全体员工的培训力度。每周部门学习使员工产生归属感认同感，让员工知道怎么对客服务;每周的军事训练使队员发生改变，树立新形象。员工的素质和专业技能都有了一定的提高。通过对员工的培训，增强了各员工的服务意识、礼节礼貌、治安消防各方面的知识。进一步规范了岗位操作，针对在指挥车辆、敬礼等服务上个别人员存在的操作中不规范，统一了标准，为客服务的思想明显得到加强。保安员在车场巡查过程中多次发现车窗未关、车门未锁的情况，车内存放贵重物品如金条、名烟名酒等，车场捡到钱包及时上交大堂副理!充足表现我部员工良好的敬业精神!得到了酒店客户的好评!

  作为酒店的一个职能部门在酒店我们还承担着一些日常工作。由于安保工作的特性，保安

  就是酒店与客人的第一个接触点，保安一定要有高素质的服务理念和行之有效的待客方法。从服务至上的原则出发，个人能解决要求的马上解决，需要其它部门处理的主动联系，不让客人再多跑路。对客人的意见及时反馈给酒店领导。一年来保安部在执行职责同时，为宾客开车门、打雨伞、扶老携幼，多次受到客人好评。

  增强团队协作，本部安排人员配合人力资源部对每期新入职员工和实习生进行消防培训和军训。保安部男员工较多，全体保安人员能够以酒店大局为重，发扬不怕苦，不怕累的精神，有团队时帮行李生搬行李、财务部转仓，餐饮外卖搬桌椅等。

  加强对成本的控制：本部一年来都严重缺编，平均每月缺编5人，工资成本大幅度降低，倡导队员增强环保、节能意识，减少水电资源的浪费，减少了物品的耗用等。

  本年度停车场共进场车辆334273辆，产生费用车辆146886辆，收免费停车票：酒店37921张、百合豪宴54076张、(Motivational model )东方百合18699张、日本料理7497张、梦思桑拿7434张、谭厨6413张、废票475张，共收入停车费757440元。

  在本年度，保安部在工作上虽然取得了一定的成绩，但还存在一定的问题，不足之处更是需要深刻总结，努力改正。总结一工作有以下几点不足：

  2、少数员工防范意识差，还不能完全按照标准做自我约束，有麻痹思想，造成6月20日815房发生被盗事件，给酒店的声誉造成了负面影响。

  3、队员素质参差不齐，有待下一步的提高。队员形象素质需要进一步提升，()以适应宾馆之发展趋势。

  4、部门工作还缺乏一定的执行力，要加强员工教育;部门工作离酒店领导要求还有一定距离，要进一步努力;部门管理上的水准有待提升，以适应酒店的发展趋势。

  5、酒店的监控设备还有一定的缺陷，不能很好的起到监控作用，有必要进行改进。

  本年度，安全工作取得了一点成绩，这与酒店领导支持和各部门的配合是分不开的。安全工作无小事，在今后的工作中，要时刻保持清醒的头脑，严格管理，严格要求，针对上年度存在的问题，从实际出发，从根本上解决，力争把事故消灭在萌芽状态;同时，好的方面也要继续保持。部门全体人员将继续努力，确保酒店人、财物的安全。

  虽然，我部今年取得了一定的成绩，但仍存在不足之处。离酒店领导要求尚有差距。对于

  这些已然浮现的缺点和不足之处我们要格外的重视，在以后的工作中，我们会针对不足之处及时进行改正和补救，结合部门真实的情况，扬长避短，树立酒店保安形象和完善保安部内部建设。在今后的工作中一直在改进，逐渐完备。相信在酒店杨总领导下，在部门全体人员的努力下，在来年会取得更好的成绩，以不辜负各级领导的期望与厚爱。展望__年，我们充满信心。一定会再接再厉，精益求精，努力把明年的安保工作做得更加细致，扎实，为创造一个平安和谐酒店而努力奋斗。谢谢大家!

  转眼间已至__月，进入公司至今，已有半年多的时间，回首这几个月的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现就这几个月的工作情况，做简要总结:

  a、严于律己，在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，一直在改进工作。能够严谨、细致、脚踏实地的完成本职工作。

  b、懂得事情轻重缓急，做事较有条理。办公室是企业运转的一个重要枢纽部门，对企业内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，并且一般比较紧急，让人不得不放心手头的工作先去解决。

  c、工作中虽然获得了一定的成绩，但不可避免的会发生错误，为了尽最大可能避免类似错误的再次发生，本人在日常工作中不断总结经验。并积极向领导、同事请教、学习;

  d、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能与同事相处融洽，同时也能够积极的配合及协助其他部门完成工作;

  1、工作细心度仍有所欠缺;在日常工作中，时常有些工作因为不够细心，从而荒度时间或是再做一遍。相信在接下来的工作中，本人一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作;

  2、外来客人的接待和服务不够热情大方;做为办公室文员，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在这方面只有少数的经验，每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到热情周到，耐心细致。

  三、接下来的工作规划:会根据以上工作中存在的不足，一直在改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

  总的来说这几个月的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，工作的确也不够饱和，时有不知道该干什么的感觉，但这一切的一切相信也会随着我不断努力而逝去。很谢谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定，相信以后的我，在行政文员这个岗位上会做得更好，发挥得更出色!为企业的明天尽一份力。更希望能够通过公司全体员工的努力，可以把公司推向一个又一个的颠峰。

  20____年，本人在公司领导和部门的领导的大力关怀和正确指导下，围绕着本职岗位工作职责，立足岗位，兢兢业业，踏实工作，较好的完成各项任务，现将个人工作情况具体汇报总结如下：

  (一)思想进步，态度端正。参加工作以来，本人在思想上严格要求自我，利用业余时间，慢慢地增加自我的思想理论学习，关注时政，通过加强学习，努力提高自我的思想觉悟，提升自我的内涵素养，拓展视野，让自己更好的与时俱进，适应社会和岗位发展需求;

  (二)严于律己，真诚待人。本年度，个人能够认真学习热力公司的各项规章制度，认真领会公司各项决议。在工作中，我严格遵守公司的各项规章制度工作，立足本职，团结同事，尊重领导，服从组织工作安排，在工作中能够严格要求自我，同时，与同事相处真诚相待，虚心向同事们学习，学习他们身上的品质和精神，逐步的提升自我的综合素养，更好更快的促进自我加快速度进行发展和提升。

  (三)立足本职，做好工作。目前，我的工作部门客户服务部，主要工作内容为做电子版巡检记录、统计水电周、月报表，整理档案、库房账目、内务管理等，工作内容较细较杂，因此，在工作中，我不断培养自我的责任心和耐心，将责任心和耐心的培养放在做好工作首位，要求自己能静下心来，认真处理每项工作中的细节，确保工作不在我的范围内出错，不因我耽误工作。

  1、认真做好电子版巡检记录：全年共对______块电子版进行巡检，记录各类问题______次。

  2、统计水电周、月报表：对水电数据来进行认真核查，按时安质做好水电周、月报表工作，确保每张报表数据准确无误。

  3、做好档案管理工作。针对负责的档案多且杂等特点，一方面个人认真学习档案管理业务知识，参加有关专业知识培训，不断提高自我的业务理论水平;另一方面，结合档案管理的实际情况，完善档案管理台帐，定期更新档案，严格遵守档案管理制度，努力确保档案不出差错。此外，积极强化自我运用电子档案管理的能力，充分发挥电子档案的作用。

  4、完成库房账目及各项内务工作。在库房账目方面，坚持财务管理制度，做到账库相符，账库相实;在内务方面，按时按质完成领导交办的各项工作任务，尤其是每日定时定期的做好办公环境的保洁工作，努力营造一个环境卫生，氛围良好的工作环境。

  (一)学习力度还需要不断提高。在工作中，常常由于工作忙等各种原因，造成自我对于学习存在放松的现象，在学习上存在着一定的松懈、侥幸等思想意识，尤其是对热力行业的相关专业相关知识学习的力度还不够，了解还不深，此外，对于一些政策性的理论学习存在着重视度不足等现象，因此，在未来的工作实际中，在这些方面自己仍需不断加强和提高。

  (二)专业技术能力仍需提高。在实践业务操作过程中，个人的业务能力仍需不断提升，在档案管理等相关业务实践过程中，自我还存在着业务素质和能力不强的现实状况，与公司的要求尚有一段差距。

  (三)工作的统筹计划性需加强。在工作中，个人对工作的安排和计划性仍需不断提升，常常会因为工作安排不合理，而造成手忙脚乱的局面，极大的影响了工作的效率，这是本人要一直改进的地方。

  (一)抓学习，提内涵。在未来的工作中，注重抓学习，重点学习公司的规章制度及热力行业专业相关知识，努力促进自我的全面发展。

  (二)重统筹，提效率。不断注重对于工作的科学安排和计划性，积极努力提高工作的效率;同时，努力增强对于工作的独立思考性，提升发现、分析和解决实际问题的能力。

  (三)积极完成好各项工作任务。在未来工作中，个人将围绕着年度工作规划，科学安排，合理统筹，立足本职，认真遵守公司的各项规章制度，按期按质的确保个人年度工作任务的圆满完成，积极为公司的发展做出自己应尽的职责。

  来捷宝也工作了三个月了，在这过去的三个月的时间里，也应该对自己最近一段时间的工作状况做一个总结了，不管是个人方面、公司方面、还是其他每个方面等都有一点个人方面的想法和总结。

  先说下我个人方面的问题吧!今天在会上也没讲我自己的一些问题，现在就说下我最近一段时间工作上的问题。我有过许多的困惑，遇到过很多不明白、不知道怎么样处理的问题，有过一些情绪。我出现过一段时间工作态度不行，也还有要加班的时候不去，刚开始可能觉得老是加班，过节也加班，别人都是几倍的工资，所以就有点态度不是很端正。但后来一想，上面领导交代的事就得按时完成，不管怎么加班也好，只有努力了，放弃眼前的一些小利益，以后会还给你更大的收获。 还有个问题是我觉得最近一段时间不是很积极、很多时候都不晓得自己该怎么做。例如每次送检完后的第二天就觉得突然忙完了，一下子不晓得自己要做什么了。

  总的而言我就是不积极，做事没什么目的性，很盲目的做，没什么计划。平常也和他们工程师交流的比较少。 所以以后做什么都得有个目标值有目的的去做，也多和他们工程师多点交流。今天也是这个月的最后一天了，从明天起每个星期

  六、日给自己下个星期定一个目标，定一个计划，怎么去做好下一个星期的工作。

  工作方面我自己觉得还好，就是有时候一个测试出了一些什么样的问题出来反馈给他们工程师，然后不一会儿就又给你个新的程序，上一个程序还没测好就又来了个新的程序，就这个让我有点觉得不是很好。还有送检的问题，我就觉得每次感觉好像时间都很紧，每次都要加班加点的，这个可能一种原因是我们项目人前面安排得比较松，到后面自然而然就紧了吧!但另一方面我觉得公司给的时间确实有点短。 还有一点，就是适当的给我们测试的做点培训，让我们更理解一些，可能是我们也没提过这个。现在就只感觉到这几个方面吧!总之，这些其实也不是什么样的问题主要还是我自己的问题，自己做好了，也就没等于没问题了。

  今天开会的几个小时同事们所说的都很好，看到的问题也很全面，我觉得我还的多去学习，看问题的方面还太窄了，不够全面。虽然我自己觉得在最近一段时间工作的不是那么好，但我会继续努力的，把在学校里的哪些不好的习惯早些丢掉，早点习惯这种工作。只有这样才可以使自己有更大提高。

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