2023年3月13日召开的第十四届全国人民代表大会第一次会议上强调：“要贯彻以人民为中心的发展思想，完善分配制度，健全社会保障体系，强化基本公共服务，兜牢民生底线，解决好人民群众急难愁盼问题，让现代化建设成果更多更公平惠及全体人民，在推进全体人民共同富裕上不断取得更明显的实质性进展。”

  2023年，科尔沁区人社局以保障和改善民生为出发点，全力以赴做好科尔沁区人社系统公共服务工作即就业创业、社会保障、人事人才、根治欠薪及构建和谐劳动关系、优化营商环境等五方面，提交五份厚重民生答卷，托起科尔沁区百姓稳稳的幸福。

  健全基本公共服务体系，不断的提高公共服务水平，让人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续，是人社部门工作的重中之重。2023年，科尔沁区人社局圆满完成就业创业重点指标工作。科尔沁区城镇新增就业6047人，完成目标任务4500人的134.3%；城镇失业人员再就业4041人，完成目标任务1200人的334.8%；就业困难人员就业2960人，完成目标任务1200人的246.6%，城镇登记失业率3.89%，保持在5%以下；参加失业保险39719人，完成目标任务39700人的100%。农牧民转移就业81552人,完成目标任务81500人次的98.73%，其中转移6个月以上66055人，完成目标任务65500人的101%；城镇就业技能培训4245人，完成目标任务2150人的197.4%，创业培训391人，完成目标任务270人的144.82%。发放创业担保贷款7105万元，完成目标任务4000万元的177.63%。

  持续稳定重点群体就业。畅通服务渠道，快速推进辖区内高校毕业生、就业困难人员、农牧民、脱贫劳动力、退伍军人等重点群体就业，打造“协理员+互联网+就业”创新模式，充分的利用微信平台、劳动保障站（所）等各类资源优势，及时发布就业信息。全年，共举办高校毕业生、退伍军人等专场招聘活动10场。多维度助力高校毕业生就业。全年就业人数达1889人，其中，市场就业996人，机关事业单位招录就业455人，基层项目计划就业207人，创业带动就业136人，开发公益性岗位78人，开发公共管理和社会服务岗位17人。开发乡村公益性岗位。优先安置“无法离乡、无业可扶”且有能力胜任岗位工作的脱贫劳动力，建立科尔沁区脱贫人口实名制台账，推动脱贫劳动力就地就近就业。全年，“全国防返贫监测和衔接推进乡村振兴信息系统”中累计务工2个月以上脱贫人口2544人；同时，规范乡村公益性岗位管理，乡村公益性岗位在岗241人，累计发放乡村公益性岗位补贴252.04万元。帮扶失业人群就业。2023年，科尔沁区人社局动态跟踪失业人员并开展就业援助服务，利用基层劳动保障平台统计失业人1719人，帮助1582人实现就业。

  积极拓宽就业渠道。开展人社服务专员“入企探岗”行动。动态掌握企业用工情况，“一企一策”有明确的目的性地开展工作。发布“一对一”服务联系卡，畅通电话咨询、微信服务群等联系方式，按月摸排企业用工岗位信息，形成“一企一策”双向对接工作机。依托零工市场建立“科尔沁就业”抖音直播间。2023年共开展“直播带岗”活动93期，帮助250家企业宣传15.8万个招聘岗位。建立“科尔沁区寻工地图”。深化与外阜及周边地区的劳务合作，特别是与东三省地区劳务合作交流，充分的利用周边劳动力资源满足本地企业用工需求；目前已与辽宁沈阳、锦州义县、广东惠州、浙江安吉等地建立合作，吸纳50余名外地求职者到科尔沁区重点企业就业。建成科尔沁区“四位一体”就业服务平台暨科尔沁区社会保障服务站。三家服务站已正式挂牌投入到正常的使用中，为企业和求职人员提供信息采集、培训对接、就业帮扶等 “一站式”公共就业服务。

  全力促进创业带动就业。举办创业大赛并斩获佳绩。挖掘53个本地创业项目择优选拔优秀项目代表通辽市参加赤峰—通辽“双子星座”创业大赛决赛，获得一等奖2个、二等奖1个、三等奖2个。培育2个自治区级示范性创业孵化园区、5个市级示范性创业孵化园区，着力指导通辽市物流园创业园区申报自治区级创业园区。落实各项创业补贴资金。2023年，为2名高校毕业生和7名脱贫劳动力发放一次性创业补贴资金4.5万元，累计为5个园区发放补贴资金570.6万元。积极开展创业培训。全年共开展创业培训13期、培训391人次，发放补贴43万元；与山东省人才集团合作，在青岛举办科尔沁区企业家创业训练营，聘请山东大学、中国海洋大学教授授课，30位科区企业家参加训练营，提升科尔沁区企业家创业能力。

  鼓励开展职业技能培训。以市场和企业用工为导向，开展理论和实践相结合、实训实操和生产实践相统一的免费培训。全年共开展技能培训103期、4245人次，发放补贴379万元。设立技能大师工作室。重点扶持科尔沁区有突出贡献的公司梅花生物科技有限公司（以下简写为梅花公司）及燕京啤酒（通辽）有限责任公司，建成“微生物菌种”“电气工程”技能大师工作室，并完成市级技能大师工作室申报、验收工作，目前等待市局批复中。将原有“校企合作”升级为“政校企联盟”，强化政府服务功能，组建以“梅花学院”为代表的培训学院，开展“订单式”“定向式”培训工作。全年，科尔沁区吸纳“订单式”培训学员的企业共计16家。由通辽市母婴堂职业培训学校开设“订单式”技能培训班9期，累计培训学员355人次并已全部输送至需求企业；梅花生物有限责任公司开展151人岗位技能提升培训；内蒙古霍煤通顺碳素有限责任公司已开展410人岗位安全生产技能培训。‍

  习在2023年3月13日召开的第十四届全国人民代表大会第一次会议上强调：“要贯彻以人民为中心的发展思想，完善分配制度，健全社会保障体系，强化基本公共服务，兜牢民生底线，解决好人民群众急难愁盼问题，让现代化建设成果更多更公平惠及全体人民，在推进全体人民共同富裕上不断取得更明显的实质性进展。”

  2023年，科尔沁区人社局以保障和改善民生为出发点，全力以赴做好科尔沁区人社系统公共服务工作即就业创业、社会保障、人事人才、根治欠薪及构建和谐劳动关系、优化营商环境等五方面，提交五份厚重民生答卷，托起科尔沁区百姓稳稳的幸福。

  健全基本公共服务体系，不断的提高公共服务水平，让人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续，是人社部门工作的重中之重。2023年，科尔沁区人社局圆满完成就业创业重点指标工作。科尔沁区城镇新增就业6047人，完成目标任务4500人的134.3%；城镇失业人员再就业4041人，完成目标任务1200人的334.8%；就业困难人员就业2960人，完成目标任务1200人的246.6%，城镇登记失业率3.89%，保持在5%以下；参加失业保险39719人，完成目标任务39700人的100%。农牧民转移就业81552人,完成目标任务81500人次的98.73%，其中转移6个月以上66055人，完成目标任务65500人的101%；城镇就业技能培训4245人，完成目标任务2150人的197.4%，创业培训391人，完成目标任务270人的144.82%。发放创业担保贷款7105万元，完成目标任务4000万元的177.63%。

  持续稳定重点群体就业。畅通服务渠道，快速推进辖区内高校毕业生、就业困难人员、农牧民、脱贫劳动力、退伍军人等重点群体就业，打造“协理员+互联网+就业”创新模式，充分的利用微信平台、劳动保障站（所）等各类资源优势，及时发布就业信息。全年，共举办高校毕业生、退伍军人等专场招聘活动10场。多维度助力高校毕业生就业。全年就业人数达1889人，其中，市场就业996人，机关事业单位招录就业455人，基层项目计划就业207人，创业带动就业136人，开发公益性岗位78人，开发公共管理和社会服务岗位17人。开发乡村公益性岗位。优先安置“无法离乡、无业可扶”且有能力胜任岗位工作的脱贫劳动力，建立科尔沁区脱贫人口实名制台账，推动脱贫劳动力就地就近就业。全年，“全国防返贫监测和衔接推进乡村振兴信息系统”中累计务工2个月以上脱贫人口2544人；同时，规范乡村公益性岗位管理，乡村公益性岗位在岗241人，累计发放乡村公益性岗位补贴252.04万元。帮扶失业人群就业。2023年，科尔沁区人社局动态跟踪失业人员并开展就业援助服务，利用基层劳动保障平台统计失业人1719人，帮助1582人实现就业。

  积极拓宽就业渠道。开展人社服务专员“入企探岗”行动。动态掌握企业用工情况，“一企一策”有明确的目的性地开展工作。发布“一对一”服务联系卡，畅通电话咨询、微信服务群等联系方式，按月摸排企业用工岗位信息，形成“一企一策”双向对接工作机。依托零工市场建立“科尔沁就业”抖音直播间。2023年共开展“直播带岗”活动93期，帮助250家企业宣传15.8万个招聘岗位。建立“科尔沁区寻工地图”。深化与外阜及周边地区的劳务合作，特别是与东三省地区劳务合作交流，充分的利用周边劳动力资源满足本地企业用工需求；目前已与辽宁沈阳、锦州义县、广东惠州、浙江安吉等地建立合作，吸纳50余名外地求职者到科尔沁区重点企业就业。建成科尔沁区“四位一体”就业服务平台暨科尔沁区社会保障服务站。三家服务站已正式挂牌投入到正常的使用中，为企业和求职人员提供信息采集、培训对接、就业帮扶等 “一站式”公共就业服务。

  全力促进创业带动就业。举办创业大赛并斩获佳绩。挖掘53个本地创业项目择优选拔优秀项目代表通辽市参加赤峰—通辽“双子星座”创业大赛决赛，获得一等奖2个、二等奖1个、三等奖2个。培育2个自治区级示范性创业孵化园区、5个市级示范性创业孵化园区，着力指导通辽市物流园创业园区申报自治区级创业园区。落实各项创业补贴资金。2023年，为2名高校毕业生和7名脱贫劳动力发放一次性创业补贴资金4.5万元，累计为5个园区发放补贴资金570.6万元。积极开展创业培训。全年共开展创业培训13期、培训391人次，发放补贴43万元；与山东省人才集团合作，在青岛举办科尔沁区企业家创业训练营，聘请山东大学、中国海洋大学教授授课，30位科区企业家参加训练营，提升科尔沁区企业家创业能力。

  鼓励开展职业技能培训。以市场和企业用工为导向，开展理论和实践相结合、实训实操和生产实践相统一的免费培训。全年共开展技能培训103期、4245人次，发放补贴379万元。设立技能大师工作室。重点扶持科尔沁区有突出贡献的公司梅花生物科技有限公司（以下简写为梅花公司）及燕京啤酒（通辽）有限责任公司，建成“微生物菌种”“电气工程”技能大师工作室，并完成市级技能大师工作室申报、验收工作，目前等待市局批复中。将原有“校企合作”升级为“政校企联盟”，强化政府服务功能，组建以“梅花学院”为代表的培训学院，开展“订单式”“定向式”培训工作。全年，科尔沁区吸纳“订单式”培训学员的企业共计16家。由通辽市母婴堂职业培训学校开设“订单式”技能培训班9期，累计培训学员355人次并已全部输送至需求企业；梅花生物有限责任公司开展151人岗位技能提升培训；内蒙古霍煤通顺碳素有限责任公司已开展410人岗位安全生产技能培训。‍

  科区人社局：厚重民生答卷托起百姓稳稳的幸福（一）创业就业答卷：精彩解析就业方程 习在2023年3月13日召开的第十四届全国人民代表大会第一次会议上强调：“要贯彻以人民为中心的发展思想，完善分配制度，健全社会保障体系，强化基本公共服务，兜牢民生底线，解决好人民群众急难愁盼问题，让现代化建设成果更多更公平惠及全体人民，在推进全体人民共同富裕上不断取得更明显的实质性进展。”2023年，科尔沁区人社局以保障和改善民生为出发点，全力以赴做好科尔沁区人社系统公共服务工作即就业创业、社会保障、人事人才、根治欠薪及构建和谐劳动关系、优化营商环境等五方面，提交五份厚重民生答卷，托起科尔沁区百姓稳稳的幸福。健全基本公共服务体系，不断的提高公共服务水平，让人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续，是人社部门工作的重中之重。2023年，科尔沁区人社局圆满完成就业创业重点指标工作。科尔沁区城镇新增就业6047人，完成目标任务4500人的134.3%；城镇失业人员再就业4041人，完成目标任务1200人的334.8%；就业困难人员就业2960人，完成目标任务1200人的246.6%，城镇登记失业率3.89%，保持在5%以下；参加失业保险39719人，完成目标任务39700人的100%。农牧民转移就业81552人,完成目标任务81500人次的98.73%，其中转移6个月以上66055人，完成目标任务65500人的101%；城镇就业技能培训4245人，完成目标任务2150人的197.4%，创业培训391人，完成目标任务270人的144.82%。发放创业担保贷款7105万元，完成目标任务4000万元的177.63%。持续稳定重点群体就业。畅通服务渠道，快速推进辖区内高校毕业生、就业困难人员、农牧民、脱贫劳动力、退伍军人等重点群体就业，打造“协理员+互联网+就业”创新模式，充分的利用微信平台、劳动保障站（所）等各类资源优势，及时发布就业信息。全年，共举办高校毕业生、退伍军人等专场招聘活动10场。多维度助力高校毕业生就业。全年就业人数达1889人，其中，市场就业996人，机关事业单位招录就业455人，基层项目计划就业207人，创业带动就业136人，开发公益性岗位78人，开发公共管理和社会服务岗位17人。开发乡村公益性岗位。优先安置“无法离乡、无业可扶”且有能力胜任岗位工作的脱贫劳动力，建立科尔沁区脱贫人口实名制台账，推动脱贫劳动力就地就近就业。全年，“全国防返贫监测和衔接推进乡村振兴信息系统”中累计务工2个月以上脱贫人口2544人；同时，规范乡村公益性岗位管理，乡村公益性岗位在岗241人，累计发放乡村公益性岗位补贴252.04万元。帮扶失业人群就业。2023年，科尔沁区人社局动态跟踪失业人员并开展就业援助服务，利用基层劳动保障平台统计失业人1719人，帮助1582人实现就业。积极拓宽就业渠道。开展人社服务专员“入企探岗”行动。动态掌握企业用工情况，“一企一策”有明确的目的性地开展工作。发布“一对一”服务联系卡，畅通电话咨询、微信服务群等联系方式，按月摸排企业用工岗位信息，形成“一企一策”双向对接工作机。依托零工市场建立“科尔沁就业”抖音直播间。2023年共开展“直播带岗”活动93期，帮助250家企业宣传15.8万个招聘岗位。建立“科尔沁区寻工地图”。深化与外阜及周边地区的劳务合作，特别是与东三省地区劳务合作交流，充分的利用周边劳动力资源满足本地企业用工需求；目前已与辽宁沈阳、锦州义县、广东惠州、浙江安吉等地建立合作，吸纳50余名外地求职者到科尔沁区重点企业就业。建成科尔沁区“四位一体”就业服务平台暨科尔沁区社会保障服务站。三家服务站已正式挂牌投入到正常的使用中，为企业和求职人员提供信息采集、培训对接、就业帮扶等 “一站式”公共就业服务。全力促进创业带动就业。举办创业大赛并斩获佳绩。挖掘53个本地创业项目择优选拔优秀项目代表通辽市参加赤峰—通辽“双子星座”创业大赛决赛，获得一等奖2个、二等奖1个、三等奖2个。培育2个自治区级示范性创业孵化园区、5个市级示范性创业孵化园区，着力指导通辽市物流园创业园区申报自治区级创业园区。落实各项创业补贴资金。2023年，为2名高校毕业生和7名脱贫劳动力发放一次性创业补贴资金4.5万元，累计为5个园区发放补贴资金570.6万元。积极开展创业培训。全年共开展创业培训13期、培训391人次，发放补贴43万元；与山东省人才集团合作，在青岛举办科尔沁区企业家创业训练营，聘请山东大学、中国海洋大学教授授课，30位科区企业家参加训练营，提升科尔沁区企业家创业能力。鼓励开展职业技能培训。以市场和企业用工为导向，开展理论和实践相结合、实训实操和生产实践相统一的免费培训。全年共开展技能培训103期、4245人次，发放补贴379万元。设立技能大师工作室。重点扶持科尔沁区有突出贡献的公司梅花生物科技有限公司（以下简写为梅花公司）及燕京啤酒（通辽）有限责任公司，建成“微生物菌种”“电气工程”技能大师工作室，并完成市级技能大师工作室申报、验收工作，目前等待市局批复中。将原有“校企合作”升级为“政校企联盟”，强化政府服务功能，组建以“梅花学院”为代表的培训学院，开展“订单式”“定向式”培训工作。全年，科尔沁区吸纳“订单式”培训学员的企业共计16家。由通辽市母婴堂职业培训学校开设“订单式”技能培训班9期，累计培训学员355人次并已全部输送至需求企业；梅花生物有限责任公司开展151人岗位技能提升培训；内蒙古霍煤通顺碳素有限责任公司已开展410人岗位安全生产技能培训。‍

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